近日，一则“90后男女65岁后都要退休”的信息在网上宽泛传达，引发了群众的热烈探讨和关注。为了摸索这一说法的实在性，媒体启动了深化核实。
退休工资如何计算?
1、基础养老金月规范以外地上年度在岗职工月平均工资和自己指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时外地上年度在岗职工月平均工资+自己指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、团体账户养老金月规范为团体账户贮存额除以计发月数。
计算公式为：团体账户养老金=参保人员退休时团体账户累计贮存额÷计发月数。
3、过渡性养老金月规范以自己指数化月平均缴费工资为基数，“统账联合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
计算公式为：过渡性养老金=自己指数化月平均缴费工资×统账联合前的缴费年限×1.2%。
4、过渡性调理金以外地现行规范为基数，2006年至2014年退休的按必定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调理金。
上述各项之和为每月支付额。
退休后多久能领养老金?
普通而言，在完成操持退休手续后，次月即可支付养老金。
养老金支付条件是什么?
要按月支付基本养老金，员工须要满足以下三个条件:
到达法定退休年龄并操持退休手续的;
团体缴费年限到达15年以上(包含过渡期内的缴费期，即视同缴费期);
其所在单位和团体依法加入养老保险，并按时交纳养老保险费。
养老金多少岁可以领钱?
依据现行法律法规，我国的退休年龄为男子60岁，女性55岁。因此，在企业或组织上班的员工须要至少年满60岁(男子)或55岁(女性)才干放开养老金。加入乡村居民养老保险的，男女必定年满60周岁才干支付养老金。
除了按年龄操持手续外，也有一些不凡状况，不须要思考年龄限度，可以随时操持退休手续。例如，假设被保险人出现异常意外，造成齐全丢失上班才干和瘫痪，他可以带着相关的身份证实和其余信息提早到社会保证局放开退休。