公务员招聘的面试题(精选3篇)
面试题是一种通过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为重要手腕，由表及里测评考生的常识、才干、阅历等有关素质的一种考试活动。上方是小编整顿的公务员招聘的面试题。
公务员招聘的面试题篇1
1、成功与失败，你怎样看?
2、政府给艾滋病人收费发放针管，你怎样看?
3、有人在指导背地偷偷说你，你怎样看?
4、医生经常对病人瞒哄病情，你如何看待?
5、霸王洗发水被传致癌，用户都不敢用，后霸王团体请国度食品药品监视治理局做了产质量量鉴定，说明产品是合格的，但生产者依然不认可，请谈谈你的认识。
6、如今银行卡市场竞争意外强烈，信誉社如何推行自己的银行卡?
7、客户经理竞聘演讲。
8、最近几天连降暴雨，许多中央的立交桥都出现积水复交现象，你怎样看这个疑问?
9、你母亲的生日是哪天?怎样看待“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”这句话。
9、许多人都说“期间就是金钱”请你以“期间不是金钱”为题宣布一个冗长的演讲?
公务员招聘的面试题篇2
1、期间的调配实质是(D)
A、对效率的谋求
B、对未来的策动
C、对未来的向往
D、价值观的表现
2、在政府的指标治理中，首先要(B)
A、确认并界定各个关键起因
B、确定施政指标
C、年度报告与绩效剖析
D、协调手腕战略与指标
3、在制定执行方案时，首先要(B)
A、找出对实现指标有选择性影响的因
B、剖析了解自己要达成的指标
C、编排执行的正当顺序
D、选择每项上班的担任人和每一阶段的绩效规范
4、绩效评价的目的是(C)
A、造到任业素养
B、评出低劣员工
C、促成继续改良
D、推动绩效治理
5、绩效治理上班的登程点是(D)
A、革新、改善组织的治理模式
B、施展员工的潜能和踊跃性
C、促成员工和组织的**竞争力
D、员工和组织的需求剖析
6、在一团体的职业生涯中，须要学会顺应和保持，顺应与保持的相关是(D)
A、顺应与保持都是开展的须要
B、顺应与保持都是生活的须要
C、顺应是开展的须要，保持是生活的须要
D、顺应是生活的须要，保持是开展的须要
7、关于一些触及多个部门协调的紧急事项，应以现场会模式，由(B)加入，迅速处置，并构成“判例”。
A、无决策权的部门职员
B、有决策权的部门担任人
C、组织的一切成员
D、与该事项有关的部门担任人
8、“咱们是谁，为什么而存在?”，这个疑问属于企业的(C)
A、常年方案;
B、战略指标;
C、使命;
D、远景
A、上一年度企业的盈利状况
B、绩效考评结果
C、下级指导指派
D、岗位说明书和年度方案
10、在绩效的各种起因中，假设不足愿景，那么或者会造成的团体表现是(B)
A、着急;
B、茫然;
C、怨气;
D、焦虑
公务员招聘的面试题篇3
1.你有一个十分好的上班想象，你通过实践考查以为这个想象既迷信，又可行，但你的指导和共事们很执著，你采取什么方法压服他们与你协作?
2.在你好友当中，有两位好友因为出现一些矛盾而终止往来，假设须要协调，你会如何做?
3.谈谈你的团体简历和家庭状况。
4.以前咱们的方案经济考究偏心，而如今的市场经济考究效率，请你就这两点谈谈你的认识。
5.你刚到单位上班，找你的电话很多，有一位老同志看不过眼，批判了你，你会怎样做?
6.你以为你身边的某人犯了失误你会怎样做?
7.针对你学的是理工科，而报考岗位是文员，你说说自己做这一上班的长处。
8.你的上班方案获取了单位局长的同意，而你部门科长并不赞同你的方案，你怎样处置?
9.指导让你下乡做扶贫上班，你该怎样制定方案?
10.谈谈你对社会糜烂现象的认识?
11.你所学的常识，上班阅历与考的职位之间有什么对应性?
12.有人拿着引见信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎样办?
13.谈谈你对“有权不用，过时作废”和“为官一方，造福一方”的认识﹖
14.假定由你担任组织的一次性培训，在培训开局前一天早晨，专家打电话来说有事耽误，不能及时来了，你预备怎样处置?
15.新指导如何看待前任旧指导?
16.谈谈你对“代沟”的认识?假设你与指导发生“代沟”上的疑问，你该怎样处置?
17.有人说要想让农民富，必须缩小农民;还有人说农民进城，给市区带来很多疑问，你对此怎样看?
18.宾馆服务员将主人遗失的钱包误给另一个主人，你假设是宾馆经理，怎样跟主人要?假设主人不给怎样办?
19.政府让农民种苦瓜，结果苦瓜歉收了，却没有市场，农民找政府抵偿，你假设是应酬人员，该怎样处置?
20.农民打工进城，合法的休息中介门庭冷清，而合法的休息中介部门却一片炽热，假设你是政府上班人员，该如何做?
21.你以为你在生活习气上有哪些缺陷，你预备如何矫正?
22.医生和病人亲属经常对病人瞒哄病情，你如何看待?
23.天安门广场有40万个口香糖痕迹，假设你作为广场治理人员你预备向下级提出哪些倡导?
24.你对职位的近期指标和远期指标是什么?为了到达你的指标，你须要在哪方面增强什么才干?你宿愿有什么样的上班环境?
25.你感觉需不须要翻新?假设要，你能从哪些方面加以说明?
26.假设你被录取了，会对你有什么实惠?假设你失败了，你将如何面对他人的议论?
27.如今有人说：“处长是相对真谛，副处长是相对真谛，大众没有真谛。”你对此有何认识?
28.你上班中有位共事，青睐跟指导打你的小报告，请问你如何处置?
29.讲出三个你最感谢的人，为什么?
30.有共事爱讲笑话，某日当众用笑话羞辱你的自尊，如何应答?