在学习、上班中，许多人都须要跟试题打交道，试题是命题者依照必定的考核目标编写进去的。一份好的试题都是什么样子的呢?以下是小编为大家搜集的公务员考试面试题，欢迎大家自创与参考，宿愿对大家有所协助。
公务员考试面试题精选篇1
1、谈谈你对高校自主招生的看法?
2、假设你去一个新单位担任指导，给手下员工调配上班时刻，有人不信服，你该怎样办?
3、你新到一个单位，向指导提出了一些倡导，然而指导没有采用，你该怎样办?
4、假设你去西部某县担任人事局局长助理，须要招聘一批高校毕业生，你该怎样组织这次活动?
5、互联网开展迅速，消息兴旺，有人以为可以替代报纸的成效，有人以为无法以，你怎样看?
6、你刚进入新单位，共事对你淡薄，而且对你不信赖，大家上班激情也不高，你怎样办?
7、指导委托你组织个下岗工人考查，粗疏入微，你有什么计划?
8、黄金假期，游乐园人满为患，排队买票动荡，你作为游乐园的上班人员有什么详细措施?
9、你是学习计算机专业的，担任指导秘书，单位电子政务上班流程不畅，效率低下，你怎样办?
公务员考试面试题精选篇2
一、实现某项上班时，你以为指导要求的模式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎样做?
1.准则上我会尊重和听从指导的上班布置;同时私底下找时机以求教的口气，委婉地表白自己的想法，看看指导能否能扭转想法;
2.假设指导没有采用我的倡导，我也雷同会按指导的要求仔细地去实现这项上班;
二、 你正在掌管一个会议，意见统一的双方由争辨开展到恶语想向，你怎样办?
作为会议的掌管人，我会把双方争执的疑问记载上去，而后先倡导大家宁静，或罗唆闭会半小时，等局面被我控制后，我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观念、方案总结进去，由大家举手表决，少数人听从少数人的意见。
三.政府公职人员口头公务时，损害公民的非法权力的事时有出现，你如何看待这种现象?
首先应该抵赖执法机关有执法违法的现象，一般的甚至还很重大，重大影响党和国度与人民的相关，有损执法部门的笼统;
第二，增强法制树立应该从提高人员素质抓起，提拔思维素质好，知晓业务的低劣人才空虚到执法部门，同时要增强监视机制的树立。
四.在广场，人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上，每年光清算这些就要40万人民币，而且还无法齐全肃清，假定你是广场治理员，你将如何处置?
首先，增强教育，树立乱扔渣滓可耻的风尚;
其次，展开任务休息日等各种活动，扩展影响，使人们关心这个疑问;
最后，对一般不听劝止的游客启动罚款和批判教育等处置。
五.你上班中有位共事，青睐跟指导打你的小报告，请问你如何处置?
1)反省自己有无做的不对的中央;
2)经常与指导沟通，让指导不至于对自己发生误解;
3)假设是自己人际来往疑问，多与共事交换，防止对上班发生负面影响;
4)假设是蓄意中伤，应当找指导申诉，同时做好本职上班。
公务员考试面试题精选篇3
1.小张在某广告公司上班，他花了很多期间、精神提出了一个很有市场后劲的方案，交给间接指导，然而未被注重。小张就把方案间接给了公司总裁。你怎样看小张的这种行为?
【参考答案】
小张的这种行为不得当。只管间接指导没有注重这份很有市场后劲的方案，小张也不应该间接把方案交给公司总裁，由于按规则，方案只能逐级上报，否则就是越级，是对间接指导的不尊重。小张以为该方案很有市场后劲，或许他的间接指导站在别的立场以为该方案不妥故未采用，或机遇不成熟暂未采用。因此小张正确的做法应该是及时与他的间接指导启动仔细沟通、细心讨论，假设是他的间接指导故意刁难而把这份很有市场后劲的方案置之不理的，小张此时再把方案交给再上一级指导或总裁也不迟。
2.你的`一位指导脾气比拟急，批判下属时经常不留情面，大家的上班心情经常遭到影响。作为下属，你该怎样办?
【参考答案】
首先对指导的批判应该仔细接受，不能由于指导严峻的批判而发生逆反心思，致使影响上班;其次可以私下找时机和指导沟通，向指导反映下属因此发生的意见和心情，委婉地说明这种心情或许会影响上班的反常展开，至于能否接受倡导、扭转方法，由指导自己选择。
3.在上班中你的共事不如你，你的上班很杰出，而他找出了你的缺陷向指导汇报。你将怎样样?
【参考答案】
找时机与他沟通，谢谢他帮我找到了缺陷，让我可以愈加正确、片面地意识自己。上班中踊跃矫正缺陷，愈加如虎添翼。同时被动协助他提高上班水平，大家相互学习、独特提高。
4.你在自己上班以后的闲余期间独立实现了一篇革新方案，交给下级指导征求意见后，就杳无音信了。起初发现这篇文章曾经被宣布了，然而署名却是你的指导，碰到这样的事件你会如何处置，特意是如何处置和这位指导的相关?
【参考答案】
(1)我置信，我在上班中，不会碰到这样的指导。
(2)去找这位指导沟通，当然，留意要有理、无利、有节，让他意识到自己的失误。这样，他会被动补偿这个差错的，比如，向刊物更正。
(3)假设这位指导专断专行，我也必定对此标明自己的态度，不能一味去将就，甚至有必要，我要向下级指导或许这个刊物提进去。
(4)当然，假设我的方案原本就不够完美，如今经指导的指点变得完善，那么就要依据详细状况，署咱们两个的名字，并且依据对方案的奉献，选择谁先谁后。
(5)无论出现什么状况，我都不会让这件事件影响我的上班心情。出于做下属的本分和职责，我还是会尊重、听从指导。
5.某单位中，张局长往常是一个仔细、一本正经的指导。一天你与共事小李在议论一些事件，其中也谈到了张局长的话题。可是当你说话的时刻突然觉察张局长就站在你的面前，你对此怎样办?
【参考答案】
第一，我不是在面前议论指导的人。
第二，假设遇到这样的状况，我会恳切地对张局长说，张局长，对不起，我正在面前议论你呢，我知道这样做是不对的，请你原谅我，我下次再也不这样做了。你上班仔细担任，咱们在你手下上班是咱们的幸运，能学到很多物品。可是张局长你也太严厉了，批判咱们经常不留体面，咱们都知道你的批判是对的，咱们都知道你批判咱们是为了咱们好，可是咱们年青人都特意要体面，假设思考到咱们的体面就更好。再恳切说一句，当天我在面前议论你，请你原谅我，我知道我错了。
第三、在今后的上班中，绝不能在面前议论他人，同时听到他人议论我，有则改之，无则加勉。