在中国，社会保险 是社会保证体系的关键组成局部，其在整个社会保证体系中居于**肠位。上方是小编为大家整顿的浙江省杭州社保政策规则，仅供参考，青睐可以收藏分享一下哟!
杭州社保卡(市民卡)操持指南
操持条件
杭州主城区户籍人员、加入杭州主城区基本医疗保险的非杭户籍人员(军人暂不申领)、在主城区读书的非杭户籍且未参保的中小在校生
操持资料
1、市民卡网点操持：
自己操持凭有效身份证件原件(二代身份证、户口本、身份证实、护照、港澳居民交往中原通行证、台湾居民交往大陆通行证、本国人终身居留证，以下简称有效身份证件操持)，未操持杭州二代身份证的在无现场拍照的网点操持请提供放开人一寸免冠白底彩照一张;
代办需双方有效身份证件原件，若放开人未操持杭州二代身份证请提供放开人一寸免冠白底彩照一张。未满16周岁的必定家长代办，未退学的儿童申领无需照片。
一年级非杭户籍且未参保的中小在校生还需提供在校生证或学校证实原件(在校熟手册、生长手册)。
2、银行代理网点操持(仅限16周岁以上大陆籍人员操持)：
必定自己操持，需凭有效二代身份证原件，未操持杭州二代身份证请提供放开人一寸免冠白底彩照一张。
3、市民卡APP/网站操持(仅限杭州主城区户籍人员或加入杭州主城区基本医疗保险的非杭大陆籍人员可操持)：
(1)市民卡APP：须识别放开人有效二代身份证原件，18周岁以下还可选用上行户口簿原件照片
无照片人员还需上行放开人白底彩照一张。
(2)市民卡网站：
团体操持：需上行放开人有效身份证件原件，无照片人员还需上行放开人白底彩照一张。
单位群体操持：需上行单位引见信、经办人有效身份证件原件和申领人员清单。
杭州社保新政有哪些
1、免征中小微企业5个月社保费用
在放开模式方面，参保单位向税务部门申报交纳社保费时，可智能计算并间接扣减应缴费额，无需额外放开。
针对不同类型企业，各险种社保费减免规范和口头期限不同。
关于大型企业，减半征收2月份至4月份(所属期，下同)职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险(含生养保险，下同)的单位当月缴费。关于中小微企业，免征2月份至6月份职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位当月缴费，减半征收2月份至6月份职工基本医疗保险的单位当月缴费。
加入企业职工基本养老保险的民办非企业单位、社聚集团，减免规范参照大型企业口头;以单位模式参保的集体工商户，减免规范参照中小微企业口头。
2、消费艰巨企业最长可延期缴费6个月
针对受疫情影响，消费运营产生重大艰巨，有力足额交纳社保费的企业，可放开延期交纳。放开缓缴的单位，仍能放开社保减免。
在放开模式方面，单位可经过浙江省电子税务局网上放开，也可在主管税务机关办税服务场合**申报社保费时一并放开。须要留意的是，延期交纳社保费需在每月申报时同时放开，并且每月放开延期交纳只实用于当期已申报未缴款的社保费。
在社保费减免完结后，受疫情影响消费运营仍存在重大艰巨的企业，可放开缓缴社保费，缓缴期限准则上不超越6个月，最缓慢缴期限为12月，其间免收滞纳金。
3、减免时期团体社保待遇不受影响
据引见，此次社保减免，不影响参保人员基本养老金等社保待遇享用，团体缴费局部仍由单位代扣代缴。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费年限延续计算。
此外，职工基本养老保险团体账户按团体缴费额据实记载;职工基本医疗保险履行统账联合的，团体账户中应由单位缴费划入局部仍按规则规范从结余基金中划入。
建设休息相关后公司必定给职工交纳社保吗?
建设休息相关后公司必定给职工交纳社保。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构放开操持社会保险注销。未操持社会保险注销的，由社会保险经办机构核定其应当交纳的社会保险费。
被迫加入社会保险的无雇工的集体工商户、未在用人单位加入社会保险的非全日制从业人员以及其余灵敏务工人员，应当向社会保险经办机构放开操持社会保险注销。
国度建设全国一致的团体社会保证号码。团体社会保证号码为公民身份号码。
杭州省外地的社保局，也是针对疫情给企业形成的影响相对应的调整了社保的交纳政策。然而社会保险的类别很多，针对企业的类型，社保减免政策也不一样。比如大型企业，只能减半征收2月份到4月份的养老保险，失业保险和工伤保险。
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