4月23日，养老金调整通知发布了？看看人社部、财政部的“新停顿”。

4月23号，这是四月份的最后一周，不少退休人员都在着急的期待着。从各种迹象来看，最快也要到四月二十八日才会有退休金调整，也就是说，下个星期就会有退休金调整。

首先，到如今为止，退休金调整的通知还没有发布，更谈不上正式的调整。其次，一千六百三十二块钱，相对不是他的退休金。 然而，养老金调整是依照“定额调整”、“挂钩调整”和“歪斜调整”三个步骤计算进去的，它对提高水平起到了调理作用。

比如，在定额调整方面，假设把养老金调整到60元，2000元参与3%,8000元参与0.75%。总体来说，少数事退休人员的退休金增长幅度在200-500元不等。因此，这位网友的退休金增长1668元，相对不是往年的退休金增长。

很多关键的福利政策，都是依照相似的程序启动的，而北京市和上海市在最近的一次性关键的政策制订中，都示意会在第二季度，也就是六月三十日前，对社会保证政策启动调整，所以从目前的状况来看，很有或者会在这次的会议中，提及到往年的政策。

一、要知道，2023年的养老金调整。

是针对那些在2022年12月31日前，曾经退休，还没有拿到退休金的人的。 咱们都知道，“60后婴儿潮”在2022年将迎来一波又一波的“退休潮”，这是有史以来最大规模的一波。 也而且2022年的退休金调整之后，退休金的待遇也会和2021年无法同日而语。不过，从往年的估算来看，还没有显著的增长。

在分享财政部的喜讯之前，我须要提示大家一句，从如今的状况来看，养老金的调整期间，应该是4月24日到4月28日，也就是五一休息节前的五个上班日，这是一个“高概率”的期间点。

第二，对公务员来说，这是一种不偏心的待遇，这会让他们失去参与医保的能源。

由于养老金的基本思维是多缴多得，长缴多得，晚退多得，而机关事业单位的养老金偏高，而且每年下跌得较多 ，也是由于他们的综合工龄较长，缴费指数较高。

例如： 团体缴费的压力也十分大.假设工资太低，显然会惹起民众的不满，甚至会惹起民众的抗议，影响社会的稳固。 由于他们有非法的权益。

第三、无论是企业退休人员，还是事业退休人员，其退休金水平都有高下之分，存在着渺小的团体差异。

理想上，很多事业单位的个别员工， 退休后的养老金只要三四千元，养老金超越8000元的，在全国范畴内，这是十分稀有的，总体占比也是十分小的一局部 。而在企业退休职工中，也有一些养老金较高的，超越一万的也有很多，我想大家都据说过。

总结：

截止到四月二十三日，养老金的调整通知尚未收回，当然也就没有方法启动。 事退人员的养老金参与了1668元，这并不是由于他们的养老金，而是由于他们的福利获取了正当的调整。当然不是由于养老金的调整，而是由于退休人员的福利。而且。往年的退休金会涨，从一月一号开局，早点涨，正点涨，都不会有什么损失，所以请大家不要着急。